Plataforma de recrutamento com IA · 2026
Contrate certo.
Sem enrolação.
Você não precisa de headhunter, planilha ou semanas de triagem.
Nossa IA entrevista, ranqueia e entrega os melhores candidatos prontos para você decidir.
F
R
A
M
+240 empresas confiam no GestorMAX★★★★★ 4.9/5 · Sem cartão para testar
Triagem concluída — 8 min
Contador Pleno · 6 candidatos
IA ativo
R
Rafael Andrade
Contador Sênior · SP
91
C
Camila •••••
Contadora · SP
88
L
Lucas •••••
Aux. Contábil · MG
79
STRONG FIT · Score 91/100
Triagem Automática
Score por IA
LGPD Compliant
Zero Headhunter
Multi-tenant
Deploy Docker
Stripe Integrado
Gap Analysis
Entrevista Assíncrona
Parceiros Educacionais
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O diagnóstico
RH de PME é caro,
lento e impreciso.
Sem sistema. Sem critério. Sem dados. O resultado é sempre o mesmo: tempo perdido, contratação errada e custo alto.
73%
do tempo de RH gasto em triagem inútil
1.5x
o salário perdido em cada demissão errada
01 / TEMPO
Semanas triando currículo que não serve.
O time passa 73% do tempo em triagem manual. Cada vaga aberta custa R$3.200/semana em produtividade perdida.
📉 R$3.200 por semana de vaga aberta
02 / QUALIDADE
Entrevista por feeling. Demissão cara.
Sem critério técnico, a contratação errada acontece. Uma demissão em 90 dias custa 1.5x o salário bruto do colaborador.
💸 R$8.000 de custo médio por erro
03 / CUSTO
Headhunter cobra 2 salários por vaga.
Para PMEs, o custo de headhunter inviabiliza o crescimento. Ferramentas como Gupy são caras e complexas demais.
🚫 Inacessível para 90% das PMEs
Como funciona
IA que trabalha. Você decide.
Quatro passos do anúncio ao candidato ideal. Sem burocracia.
01
Descreva a vaga.
Título, requisitos, cultura. A IA gera 6 perguntas de entrevista calibradas automaticamente. Você não cria nada.
Empresa · 4 min
02
IA triagem e entrevista.
Cada candidato passa por 8 minutos de triagem via chat com IA. Score de 0–100 em 5 dimensões. Sem sua intervenção.
IA · Automático
03
Veja o ranking.
Score, badges e localização visíveis no plano grátis. Pague apenas para desbloquear os que te interessam. R$47 avulso.
Empresa · Free
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Relatório completo. Contrate.
STRONG FIT / FIT / WEAK FIT. Pontos fortes, riscos e análise completa. Você decide em minutos, com dados.
Empresa · Decisão
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23horas
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47min
:
12seg
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provam o resultado.
Dados reais de empresas que substituíram o processo manual pelo GestorMAX ATS. Medidos nos primeiros 90 dias de uso.
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Redução no tempo de triagemvs. processo manual
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Triagem completa por candidatocom IA assíncrona
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Empresas ativasdesde o lançamento
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Mais baratoque headhunter por contratação
Planos e Preços
Simples. Transparente.
Sem pegadinha.
14 dias grátis · Sem cartão · Cancele quando quiser
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Veja o mercado antes de pagar. Nenhum comprometimento.
1 vaga ativa
Ranking com score e badges
Sem acesso a contatos
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Para empresas contratando até 3 posições simultâneas. O mais escolhido.
10 perfis completos/mês
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Para times que contratam com frequência e precisam de escala.
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Destaque no ranking · Simulação de entrevista IA · Diagnóstico de gaps · Cursos recomendados por IA
Dúvidas frequentes
Respondemos
antes de você
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Nosso time responde em menos de 2 horas em dias úteis.
A IA conduz a triagem inicial e entrevistas assíncronas, gerando scores e relatórios detalhados. A decisão final é sempre sua — você recebe candidatos ranqueados com dados objetivos, não opiniões subjetivas.
No plano gratuito você vê o ranking com dados limitados (score, badges, localização). Para acessar nome completo, telefone, histórico e relatório IA, você usa a cota do plano ou paga R$47 por perfil avulso. Você só paga pelo que usar.
Sim. O GestorMAX é LGPD-compliant por design: consentimento explícito no cadastro, dados criptografados em repouso, logs de acesso auditáveis e direito de exclusão completo. Cada candidato controla seus dados.
Imediatamente. Ao criar a vaga, a IA gera as perguntas em segundos. Candidatos já cadastrados com perfil compatível aparecem no ranking na hora. Novos candidatos chegam conforme se inscrevem.
Sim, sem multa e sem burocracia. O plano cancela ao final do período pago. Seus dados ficam disponíveis por 30 dias após o cancelamento.
Quando a IA identifica gaps no perfil de um candidato, recomenda cursos de parceiros certificados. O candidato faz o curso, o certificado é importado automaticamente e o score sobe — aparecendo mais nas buscas das empresas.
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